正确答案: B

平行移动方式

题目：某企业批量生产一种零件，投产批量为6件，经过4道工序加工，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、25分钟、15分钟，假设零件移动用时为零。 　　根据以上资料，回答下列问题：

解析：平行移动方式的缺点就是运输次数最多。故选B。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形不能确定为无效劳动合同的

与企业公司章程相关规定不符的劳动合同

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，无效劳动合同主要有三类：一是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同；二是企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同；三是违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。

[单选题]关于流水生产线的说法，错误的是（ ）。

流水生产线上各种工序的工作地数虽与各该工序单件工时成反比

[单选题]企业规章制度的核心是( )。

责任制度

解析：本题考查规章制度，责任制度是企业内部各岗位所规定的任务、权利和责任的总称。责任是企业制度的核心。

[单选题]市场调查问卷设计完成后，应( )用于实际调查。

小范围试用后

解析：设计调查问卷应注意以下几个问题：①调查问卷的设计要与调查主题密切相关，重点突出，避免可有可无的问题；②调查问卷的语言文字应简明、清晰、浅显易懂，不要模棱两可；③调查问卷中的问题要让被调查者容易接受，避免出现被调查者不愿回答、或令被调查者难堪的问题；④调查问句要保持客观性，避免引导性提问；⑤调查问卷中的问题次序要条理清楚，顺理成章，符合逻辑顺序；⑥调查问卷提出的问题应该是被调查者有能力回答的问题；⑦在问卷设计时要考虑被调查者心理因素，问句要有亲切感，并要考虑到答卷者的自尊和心理感受；⑧调查问卷要反复修改，力求完善，首先在小范围内试用，验证并修改后方可进行大范围调查。

[多选题]企业选择管理幅度时应当考虑( )等主要因素。

行业特点

人员素质

工作性质

环境特征

解析：管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。由于一个组织合理的管理幅度总是受到行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等多项因素的影响，确定组织的管理幅度不可能采用统一的方法，在组织实践中，需要根据特定组织的内外部情况，因地制宜地探求和选择最切实可行的方法。