正确答案:

题目：在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中，（）以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于非正式组织如下说法中，哪一种是不正确的？（）

非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔

[单选题]制约企业长期发展的主要问题为（）

人才队伍的素质与投入精神。

[单选题]如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度时（）

正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导。

[多选题]公共管理伦理失范的表现主要有（）。

权力交易

渎职失责

权钱交易

[多选题]在现代民主社会中，公民可以通过各种途径参与和影响政府公共政策的制定与执行。这些途径有（）。

利用间接或代议的方式，选出自己的代表去参与公共政策的制定与执行

使用各种威胁性的方式（如请愿、示威游行、罢工、罢课等）反对某些政策

通过参加利益集团，去影响政府决策

采取合作或不合作的态度，以此影响政策结果

[多选题]执行子系统是由政策执行组织及其人员特别是政府行政机关和行政人员所构成的。其主要职责是将政策方案转变为政策现实。其作用包括（）。

为政策方案或项目的执行做好准备

从事指挥、沟通、协调等方面的活动

分析和总结执行情况

[单选题]最早把“可互换部件”原则从兵器生产扩大到工业生产的国家是（）。

美国