[单选题]如果雇主存在歧视行为，下列各项中最有可能实施歧视的雇主是（ ）。

正确答案 ：A

具有垄断地位的企业

解析：本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。在雇主歧视下，最有可能实施歧视的雇主往往是具有垄断地位的企业。

[多选题]下列属于决定结构性失业严重程度的因素有（ ）。

正确答案 ：ACDE

对劳动者需求转变的快慢

劳动力供给能否适应需求的变化

技术替代的灵活性

地理状况的差异

解析：本题考查失业的类型及其成因与对策。决定结构性失业严重程度的因素有：对劳动者需求转变的快慢、劳动力供给能否适应需求的变化、技术替代的灵活性、人们重新学会另一种技术或职业的速度快慢、地理状况的差异。

[单选题]社会保险法律适用根据主体不同，不包括以下（ ）。

正确答案 ：C

程序适用

解析：社会保险法律适用根据主体不同可分为司法适用、行政适用、仲裁和调解。

[单选题]关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是（  ）。

正确答案 ：A

管理者不需要考虑每位员工的特殊需要，而应考虑全体员工的共性需要

解析：管理者需要考虑每个员工的特殊需要，因为不同人的需要是不同的。

[单选题]对于采用成本优先战略的企业，适宜的绩效管理策略是( )。

正确答案 ：A

选择以结果为导向的绩效考核方法

解析：在绩效考核中，为了加强员工对成本的重视程度，组织应尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法。

查看原题 查看所有试题