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综合类
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助理人力资源管理师(三级)题库
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助理人力资源管理师(三级)题库
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第四章绩效管理题库
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[单选题]企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及()等方面完成情况的考核。
正确答案 :
B
效益
[单选题]绩效面谈的质量和效果主要取决于()。
正确答案 :
D
考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度
[多选题]特征性效标不包括()。
正确答案 :
BE
关键事件法
生产能力衡量法
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第四章绩效管理题库题库下载排行
关键事件法的缺点是()。
绩效管理的最终目标是为了()。
量表评定法使用(),事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工
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()考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其
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推荐科目:
人力资源管理师(二级)题库
第三章现代企业管理题库
第一章劳动经济学题库
第五章人力资源开发与管理题库
第五章薪酬管理题库
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