正确答案:

题目：纳税人在减免税期间不需办理纳税申报。( )

解析：根据规定，纳税人享受减税、免税待遇的，在减税、免税期间仍应当按照规定办理纳税申报。试题点评：本题主要考核税收征收管理法律制度的“纳税申报”知识点。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列各项中，应当计入制造费用的有( )。

生产车间设备租赁费

生产车间财产保险费

试验检验费

解析：试验检验费是指车间发生的对材料、半成品、成品、仪器仪表等试验、检验费。选项B应在"管理费用"中核算。

[单选题]在解除或者终止劳动合同后，禁止竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（ ）。

2年

解析：在解除或者终止劳动合同后，禁止竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。

[多选题]甲企业为居民企业，2013年度有关经济业务如下： (1)产品销售收入800万元，销售边角料收入40万元，国债利息收入5万元。 (2)以产品抵偿债务，该批产品不含增值税售价60万元。 (3)实发合理工资、薪金总额100万元，发生职工教育经费1.5万元，职工福利费15万元，工会经费1万元。 (4)支付人民法院诉讼费3万元，税收滞纳金4万元，合同违约金5万元，银行罚息6万元。 (5)因管理不善一批材料被盗，原材料成本10万元，增值税进项税额1.7万元，取得保险公司赔款6万元，原材料损失已经税务机关核准。 要求：根据上述资料，分别回答下列问题。

甲企业下列支出中，计算企业所得税时，准予全部扣除的是( )。

工资、薪金总额100万元

职工教育经费1.5万元

工会经费1万元

解析：1.(1)选项ABC：企业收入总额是指以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入(包括销售货物收入，提供劳务收入，转让财产收入，股息、红利等权益性投资收益，利息收入，租金收入，特许权使用费收入，接受捐赠收入以及其他收入)；(2)选项D：企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。 2.(1)选项A：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除；(2)选项B：职工教育经费税前扣除限额=100×2.5%=2.5(万元)，实际发生额(1.5万元)未超过税前扣除限额，准予全部据实扣除；(3)选项C：职工福利费税前扣除限额＝100×14%＝14(万元)，实际发生额(15万元)超过了税前扣除限额，税前只能扣除14万元；(4)选项D：工会经费税前扣除限额=100×2%=2(万元)，实际发生额(1万元)未超过税前扣除限额，准予全部据实扣除。 3.纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费用，税前准予扣除。 4.(1)企业发生的原材料损失，减除责任人赔偿和保险赔款(6万元)后的余额，依照规定在税前扣除；(2)企业因存货盘亏、毁损、报废等原因不得从销项税额中抵扣的进项税额(1.7万元)，应视同企业财产损失，准予与存货损失一起在税前按规定扣除。

[多选题]在法律关系的主体资格行为能力规定中，限制行为能力人包括（ ）。

10周岁以上的未成年人

不能完全辨认自己行为的精神病人

已满14周岁不满16周岁

解析：16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[单选题]某企业2013年发生如下经济业务：本年销售商品收到现金6000万元，以前年度销售商品本年收到的现金400万元，本年预收款项800万元，本年销售本年退回商品支付现金160万元，以前年度销售本年退回商品支付的现金120万元。2013年该企业现金流量表中"销售商品、提供劳务收到的现金"项目的金额为( )万元。

6920

解析：本题考查现金流量表中的销售商品、提供劳务收到的现金金额的填列。销售商品、提供劳务收到的现金=6000+400+800-160-120=6920(万元)。

[单选题]甲公司有供电和供水两个辅助生产车间，2014年1月供电车间供电80000度，发生费用为12000元，供水车间供水5000吨，发生费用为36000元，供电车间耗用水200吨，供水车间耗用电600度，采用直接分配法分配辅助生产费用，甲公司1月份供水车间对外分配辅助生产费用的分配率为每吨（ ）元。

7.5

解析：甲公司1月份供水车间对外分配辅助生产费用的分配率＝36000÷(5000-200)＝7.5(元)。故选项D正确。

[多选题]下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有( )。

生产职工的伙食补贴

材料入库前挑选整理人员的工资

解析：差旅费、总部管理人员工资应当计入管理费用;生产职工的伙食补贴应当计入生产成本;材料入库前挑选整理人员的费用应计入材料成本。试题点评：本题主要考核计入产品成本的应付职工薪酬。