正确答案: C

5

题目:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列关于劳务派遣的说法,不正确的是()。
  • 本质是劳动力的雇佣和使用相统一

  • 解析:本题考查劳务派遣的性质。劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离。

  • [单选题]关于工资集体协商代表表述错误的是()。
  • 雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。

  • 解析:工资集体协商的雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到半数以上雇员同意。

  • [多选题]下列关于劳务派遣的说法正确的是()。
  • 劳务派遣中存在两种合同关系

    劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同

    劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离


  • [多选题]关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,下列叙述正确的是()。
  • 可由劳务派遣机构所在地管辖

    可由用工单位所在地管辖

    可由劳动合同或派遣协议约定

  • 解析:异地劳务派遣中的劳动争议,由于派遣单位和接受单位不在同一地区,就涉及案件的地域管辖问题。处理异地劳动争议可以参照以下原则:①被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖;②被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由用工单位所在地管辖;③被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,可由劳动合同或劳务派遣协议约定,由当事人选择劳务派遣机构所在地或用工单位所在地管辖。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第一章人力资源规划题库 第二章招聘与配置题库 第四章绩效管理题库 人力资源专业能力题库 人力资源综合练习题题库 人力资源专业知识题库 人力资源基础知识题库 第一章劳动经济学题库 第二章劳动法题库 第五章人力资源开发与管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号