[多选题]中国职工民主参与的形式主要包括( )。

正确答案 ：ABCE

职工代表大会制度

厂务公开制度

集体协商与签订集体合同制度

职工合理化建议制度

解析：本题考查中国职工民主参与的形式。中国职工民主参与的形式主要包括：职工代表大会制度、厂务公开制度、集体协商与签订集体合同制度、职工合理化建议制度、职工持股会、职工董事和监事制度等。

[多选题]测验形式的笔试的优点有( )。

正确答案 ：BCD

一次测试可以出比较多的题目

应试者的心理压力小

成绩评定比较客观

解析：本题考查测验形式笔试的优点。测验形式的笔试具有的优点包括：(1)一次测试能够出题较多，题目较为全面，对知识、技能和能力考察的信度和效度较高，可以大规模地进行评价；(2)费时少，效率高；(3)应试者的心理压力小，相对来说更容易发挥正常水平；(4)成绩评定较为客观。选项AE是论文形式笔试的优点。

[多选题]王亮和李华毕业后同时被一家大公司录取，并被分配在两个不同的部门工作。王亮所在部门的经理业务能力很强，工作勤奋，曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩。王亮为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。李华所在部门的经理业务能力不是很强，却喜欢支配人，常对下属"发号施令"，但也关注下属的工作并给予激励。一段时间之后，两个人都凭借扎实的专业知识和努力成了公司的骨干，但他们的心情却发生了改变。王亮感到部门经理似乎并不关心他的工作成绩，对部门的工作也缺乏适当的管理。李华心情愉快，因为部门经理很关心他的工作绩效，常常给予激励。 　　根据以上资料，回答下列问题：

根据双因素理论，下列属于激励因素的有（ ）。

正确答案 ：CD

别人的认可

工作本身

解析：本题考查双因素理论。赫兹伯格区分了激励因素和保健因素。激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。

[单选题]下列选项中，属于成本领先战略的竞争战略特点的是（ ）。

正确答案 ：B

持续的物质资本投资

解析：本题考查成本领先战略的特点。成本领先战略的竞争战略特点包括：持续的物质资本投资；严密地监督员工；严格地控制成本，要求经常的、详细的控制报告；结构化的组织和责任；产品设计以制造上的便利为原则。选项A、C、D属于成本领先战略的人力资源战略特点。

[单选题]下列关于工资率上升对个人劳动力供给产生收入效应和替代效应的说法中，正确的是（ ）。

正确答案 ：C

收入效应和替代效应同时存在

解析：本题考查个人劳动供给决定的基本原理。市场工资率的提高会同时给劳动者带来两个作用方向相反的影响--收入效应和替代效应。收入效应和替代效应受市场工资率变化。当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，那么劳动者的个人劳动力供给时间减少；反之，如果替代效应大于收入效应，那么，劳动者的个人劳动力供给时间增加。与工资率上升的情况相对应，当工资率下降的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间增加；反之，如果替代效应大于收入效应，那么，劳动者的个人劳动力供给时间减少。故选项A、B、D均不正确。

查看原题 查看所有试题