正确答案: ACDE

由过去的以物为中心的管理转向以人为中心的管理 由只在金钱和物质条件上下功夫转向着眼于满足人的社会需要 由过去完全靠纪律强制、监督管理转向引导，通过引导把职工行为纳入管理者所希望的轨道 使管理者认识到他们的下属都是一些有思想、有情感、活生生的人

题目：下列有关梅奥的人群关系理论的意的表述中，正确的有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]强化理论也被称之为刺激理论或诱导条件理论，它所体现的是一种()之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。

工作绩效与奖励

[多选题]与个体决策相比，群体决策有()的优势。

高质量信息加工

多种备选方案

高承诺接受度

[多选题]有关能力、气质和性格之间关系的说法中，正确的有：()。

性格和能力是在人的统一的发展过程中形成起来的

气质更多地体现神经系统类型的自然影响，而性格更多地受生活环境的制约

在性格形成过程中，气质影响着性格的表现方式

[单选题]ERG理论是马斯洛需要层次理论的修改和完善，ERG理论中的（）与马斯洛的生理需要、安全需要相对应。

生存需要

[单选题]美国心理学家（）于1956年提出公平理论。公平理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较，来进行公平判断。

亚当斯

[单选题]在物业管理中，业主可能出现的情感效应也称为（）。

移情效应

[单选题]在物业管理与居住心理效应中，（）效应又称"成见效应"，指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象。

晕轮

[多选题]“双因素理论”中的保健因素是指马斯洛需求层次理论中的（）。

生理需要

安全需要

社交的需要