[单选题]在劳动关系领域，工会不享有（）

正确答案 ：B

B．决定权

解析：工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，维护职工的合法权益。依据我国劳动法的规定，工会是团体劳动法律关系的形式主体。工会管理制度保障劳动者参与权，对劳动双方的关系有知情权和咨询权，但没有决定权。

[多选题]劳动法的构成体系包括（）。

正确答案 ：ABCDE

A．社会保险和福利制度

B．劳动合同制度

C．劳动法的监督检查制度

D．集体合同制度

E．工会和职工民主管理制度

解析：劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。劳动法的构成体系包括：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；③职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检查制度。

[单选题]（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

正确答案 ：A

劳动合同关系

[单选题]劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

正确答案 ：D

双务关系

[单选题]（）的人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。

正确答案 ：A

完全劳动行为能力

[单选题]劳动法律关系的（）是指主体权利义务所指向的事物。

正确答案 ：B

客体

[单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

正确答案 ：D

某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

解析：劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者（雇员）与用人单位（雇主）之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

[多选题]下列属于法律渊源的有（）。

正确答案 ：ABCDE

劳动法律

劳动规章

正式解释

我国立法机关批准的相关国际公约

地方性劳动法规

[多选题]劳动法的基本原则是（）。

正确答案 ：ACD

保障劳动者劳动权的原则

劳动关系民主化原则

物质帮助权原则

[多选题]劳动法律渊源的类别包括（）。

正确答案 ：ABCDE

宪法中关于劳动问题的规定

劳动法律

国务院劳动行政法规

劳动规章

地方性劳动法规

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