正确答案: DE

企业的业务性质 企业的经营状况与财力

题目：影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。

解析：本题考查影响企业薪酬制度制定的内在因素。选项ABC属于影响企业薪酬制度制定的外在因素。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]市场由下列（ ）要素构成。

人口

购买力

购买欲望

解析：本题考查市场的构成。市场是由人口、购买力与购买欲望三个要素构成。

[单选题]企业薪酬制度设计流程的第一步是（ ）。

明确现状和需求

解析：企业薪酬制度设计流程的第一步是明确现状和需求。

[多选题]流通企业物流中，零售企业的类型包括( )。

直销企业

连锁型零售企业

一般多品种零售企业

解析：本题考查零售企业的类型。选项BD都是与零售企业并列的流通企业物流。

[多选题]产学研联盟是一种重要的技术转移方式，其优点主要有（ ）。

能充分利用合作伙伴的知识技能和资源

有利于发挥各自的优势、弥补各自的不足

可以减少成本和降低风险

解析：产学研联盟的优点是能充分利用合作伙伴的知识技能和资源，发挥自己的优势，补充自己的不足，有利于迅速获取技术，可以减少成本和风险。

[多选题]某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有（ ）

职位等级法

职位分类法

因素比较法

计点法

解析：本题考查企业薪酬制度设计的方法。参见教材P195。