正确答案: A

具备保健因素只能使员工产生不满情绪，但不能起到激励的作用

题目：以下对双因素理论理解存在错误的是()。

解析：具备保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用。参见教材P3。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]马斯洛的需要层次理论中，情感、被接纳、友谊等需要是指()。

归属和爱的需要

解析：马斯洛的需要层次理论中，归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要。参见教材P2。

[多选题]关于公平理论的陈述，正确的是（）。

员工不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系

辞职也是一种恢复公平的方法

解析：本题主要考公平理论。公平理论中，员工比较的是其对投入、产出的自我知觉，而非投入、产出的客观测量结果，所以选项B错误。选项C属于横向比较，选项D属于纵向比较，因此选AE。