正确答案: A
支付两倍的月工资
题目:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者()
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]关于劳务分包,以下说法错误的有()。
C、建设单位不得指定建筑劳务分包人,可适当直接干预建筑劳务分包活动。
[单选题]根据劳动法的相关规定,休息日安排工作者工作又不能补休的,应支付()的工资报酬。
不低于工资的200%
[单选题]在解决劳动纠纷案件的过程中,应当坚持以()为准绳
B、法律
[单选题]砖块排列上、下皮应错缝搭砌,搭砌长度一般为砌块的()。
1/2
[单选题]某混凝土梁的受拉钢筋图纸上原设计用矽12钢筋(HRB335),现准备用矽20钢筋(HRB335)代换,应按()原则进行代换。
C.钢筋面积不小于代换前的面积
[单选题]劳务分包过程管理中的计划考核的形式除了分包单位自检还有()
总包方项目经理部检查
[单选题]下列选项中不属于场容管理要做到的内容是()
施工现场严禁吸烟
[单选题]项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料()内将审核意见书发给分包单位。
10日