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综合类
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中级人力资源管理题库
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第八章绩效管理题库
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正确答案:
C
肯定
题目:在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]绩效管理动员是对公司人员的一种()
理解
[单选题]通过选取客观的财务指标引导员工工作行为,考核周期不宜过短的绩效管理是()战略。
成本领先
解析:成本领先战略是指组织在内部加强成本控制,如在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低,从而成为行业的成本领先者。其考核周期的选择也不宜过短,避免增加组织的管理成本。
第八章绩效管理题库题库下载排行
第八章绩效管理题库2022易混易错每日一练(07月17日)
绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则
()是员工努力的方向,是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。
下列属于领导小组讨论评价对象的是()
很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,
管理、职能类人员的考核周期为()
部门管理者是绩效管理的()
为特定工作需要而设立的绩效目标是()
下列关于访谈法的观点正确的是()
在知识合并时代,竞争的主要砝码仍然是()
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