正确答案: A

思维方式和行为风格

题目：所谓人格，按心理学的说法是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]关于工研究的陈述，错误的是（）。

工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程

[单选题]个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的，给劳动者造成伤害的，由（ ）承担连带赔偿责任。

个人承包组织

解析：由发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

[多选题]用人单位可以与劳动者约定劳动者承担违约金的情形包括( )。

约定培训服务期

约定竞业限制

[单选题]让优秀的人加入到企业中来，描述的是人力资源管理的( )功能。

吸纳

解析：人力资源管理的功能主要体现在四个方面：吸纳、维持、开发和激励。其中吸纳功能主要是指吸引并让优秀的人才加入到本企业。

[多选题]当劳动者违反培训服务期约定时，计算违约金所涉及的培训费用包括( )。

用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用

培训期间的差旅费用

因培训产生的用于该劳动者的直接费用

解析：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用，包括用人单位为了劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用，培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

[多选题]团体决策的常用方法包括( )。

头脑风暴法

阶梯技术

德尔菲技术头脑风暴法

具名团体技术

解析：团体决策的常用方法有：头脑风暴法、德尔菲技术、县名团体技术、阶梯技术。

[单选题]按照我国现行的就业统计标准，下列人员中不应该被统计为就业者的是( )。

在公司里做兼职的大学生

解析：按照我国现行就业统计标准，就业人员，也称从业人员，是指从事一定社会经济活动并取得劳动报酬或经营收入的人员。已办理离休、退休、退职手续，但再次从业（以有酬或自营等各种方式）的人员，计为就业人员。就业人员中不包括从事经济活动的在读学生。