正确答案: B

B、5

题目：美国人力资源管理模式的特点大致有（）个。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]职位说明书是以（）为中心，对职位进行全面、系统、深入地说明。

“事”

[多选题]企业对管理人员、工程技术人员和主要行政领导人员进行的考核内容包括（）。

德

能

勤

绩

个性

[单选题]作为激励的目标不仅要符合人们的内在需要，而且要使人感到存在着实现的可能。这体现了（）。

目标要具有实现的可能性

[单选题]职位分析通常也称为（）。

工作分析

[单选题]在职位分析中，对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于（）。

A、职位职责分析

[单选题]（）是为了“人”，也就是为了广大公民、广大工人阶级的福利，是为了人的全面发展。是我们进行各项改革、追求经济效益和讲求政治效益的终极目的。

就业的社会效益