正确答案: A

爱德华.海

题目：海氏工作评价系统有美国工资设计专家（）研究开发出来。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是在岗位分析基础上，采用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件，对组织全部岗位所进行的多层次的划分，即先根据工作内容对工作岗位进行归类，然后再确定等级结构。

职位分类法

[多选题]知识型员工的工作特点是（）。

工作具有自主性

工作过程难以控制

工作成果很难衡量