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第六章劳动关系管理题库
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正确答案:
D
特殊情况下的工资支付
题目:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次性付清劳动者工资,这一情形称为()。
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学习资料的答案和解析:
[多选题]集体合同协商的主要步骤是()
协商准备
讨论
审议
签字
[单选题]集体合同的订立形式包括()。
书面形式
[多选题]基本劳动条件的决定贯彻()三方性原则。
政府
企业
工会
[单选题]职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。
70%
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企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员,
用人单位内部劳动定员规则的内容包括()。
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劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳
员工沟通分析中,除了压力分析外,还应进行()
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括()。
()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中
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2022第六章劳动关系管理题库考试试题下载(7J)
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