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综合类
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助理人力资源管理师(三级)题库
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助理人力资源管理师(三级)题库
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第一章人力资源规划题库
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[单选题]下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是()。
正确答案 :
D
D、理解判断能力
[多选题]部门结构的选择一般应考虑的因素包括()。
正确答案 :
ABCD
A、企业规模的大小
B、各部门工作的性质
C、企业成员的素质状况
D、企业的技术状况
[多选题]回归分析法()。
正确答案 :
AD
A、是人力资源需求预测方法
D、对历史数据的要求比较高
[单选题]现代工效学的指导思想是()
正确答案 :
A
以人为本
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运用调查研究的实证方法,对现行岗位活动的内容和步骤进行全面的
助理人力资源管理师(三级)题库2022第一章人力资源规划题库试题试卷(5K)
以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是()。
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯
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根据生产总量核算定员人数属于()
以下关于劳动定额的说法不正确的是()。
人力资源管理的基础是()
针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出的科学处理办法所制定
2022助理人力资源管理师(三级)题库第一章人力资源规划题库冲刺密卷正确答案(04.18)
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第三节市场营销题库
第一节个体心理与行为的分析题库
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