正确答案: ABCE

不良事故评价法 配对比较法 行为锚定法 强制分布法

题目:下列属于非系统的绩效考核方法的是()。

解析:选项D属于系统的绩效考核方法。参见教材P102

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]绩效考核的方法和方案,必须在实践当中不断进行改善和完整,而不是一成不变的,这个体现了绩效考核的()。
  • 回馈原则


  • [多选题]在大中型企业,需要检查并确立于绩效管理密切相关的其他管理体系,主要包括()
  • 企业内外反馈体系

    管理信息体系

    计划/预算管理体系


  • [多选题]对于销售经理的评价,主要评价者有()
  • 市场总监

    人力资源部

    销售代理

    同级经理


  • [单选题]管理者与员工之间人格平等的谈话是指()
  • 报酬


  • [单选题]在绩效管理中起决定性作用的角色是()
  • 员工


  • [单选题]部门负责人绩效考核采取的形式,下列说法正确的是()
  • 述职会形式,现场评价


  • 推荐下载科目: 第十七章法律责任与执法题库 第五章人力资源规划题库 第三章组织设计与组织文化题库 第二章领导行为题库 第十九章劳动合同管理与特殊用工题库 第七章人员甄选题库 第九章薪酬福利管理题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十章培训与开发题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库
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