正确答案: ABCD

劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准

题目：劳务派遣单位的法定义务包括（）。

解析：劳务派遣单位的法定义务有：（1）劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者；（2）劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬；（3）劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用；（4）在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准；（5）因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任；（6）劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]集体合同的特征包括()。

集体合同是特定当事人之间订立的协议

集体合同是一种劳动协议

生效要经过特定程序

本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系

解析：集体合同必须是书面合同，所以选项C错误。参见教材P184、185

[单选题]根据劳动关系氛围理论，员工工作绩效最低的是（）。

对立-消极

解析：本题考查劳动关系氛围理论。在对立一消极这个维度上，由于员工怠工、磨洋工行为比较多，工作绩效最低。

[多选题]工作时间制度包括（）。

弹性工作时间制度

标准工作时间制度

缩短工作时间制度

延长工作时间

[单选题]组织内部的人员在未来职位的分配，是通过有计划人员内部流动来实现的，这种计划是人力资源规划中的（）

D、调配计划

[多选题]社会福利相对于社会保险来说，其具有以下（）的特征。

A、普遍性

C、更明显的公平性

D、资金来源具有单向性

[多选题]进行工资集体协商，需要综合考虑的因素有（）。

人工成本

平均工资

价格指数

工资指导线