正确答案: ABC

管理层次和管理幅度 专业化程度和职业化程度 地区分布和分工形式

题目：组织结构的主要特征因素包括（）。

解析：组织结构的主要特征因素包括：管理层次和管理幅度、专业化程度和职业化程度、地区分布和分工形式。答案选ABC。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]矩阵组织形式的优点包括（）。

有利于加强各职能部门之间的协作配合

有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性

有利于减轻高层管理人员的负担

有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现

解析：本题考查矩阵组织形式的优点。矩阵组织的缺点有稳定性较差，所以选项B不选。

[多选题]组织变革的方法包括（）。

以系统为中心的变革

以人员为中心的变革

以结构为中心的变革

以技术为中心的变革

解析：本题考查组织变革的方法。组织是由任务、结构、技术以及人员等因素构成的复杂系统，因此组织变革可以从多个方面进行，主要包括以人员为中心的变革、以结构为中心的变革、以技术为中心的变革、以系统为中心的变革。

[单选题]重视创造发明的组织文化称为()组织文化。

棒球队型

解析：本题考查组织文化的类型。棒球队型组织重视创造发明。

[单选题]组织的纵向结构指的是()。

层次结构

解析：本题考查组织结构设计。层次结构又称为组织的纵向结构。

[单选题]下列各项属于组织文化结构精神层的是()。

价值标准

解析：本题考查组织文化的结构。选项AD属于物质层，选项B属于制度层。

[多选题]组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的主要内容有()。

职权结构

职能结构

部门结构

层次结构

解析：本题考查组织结构的主要内容——职能结构、层次结构、部门结构、职权结构。

[单选题]组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是（）。

规范性

解析：组织结构要素包括：复杂性，是指任务分工的层次、细致程度；规范性，是指使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度；集权度，指的是决策权的集中程度。答案选C。

[单选题]一个组织中，最根本和最重要的变革是（）。

以人员为中心的变革

解析：本题考查组织变革的四种方法。一个组织中，人员的变革是最根本和最重要的变革，因为人的因素决定着组织的成败。因此选D。