正确答案: AB

数量 安全

题目：某工厂每年需消耗煤100000吨，每吨煤的价格为1200元，每吨煤的年保管费率为4%，单次订货成本为6000元。假设煤的价格不因采购数量的不同而生产折扣。

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[单选题]已知设备组有机器30台，每台机器一个工作日的有效工作时间是12小时，每台机器每小时的生产量是60件，则该设备组一周（7天，机器无休息）的生产能力是（ ）。

151200件

解析：Q=30×12×60×7=151200（件）。

[单选题]如果某一项目的项目期为5年，项目总投资额为800万元，每年现金净流量分别为100万元、180万元、200万元、200万元、220万元，则该项目不考虑资金时间价值时的平均报酬率为( )。

22.5%

解析：本题考查平均报酬率的计算。平均报酬率=平均现金流量／初始投资额×100%=[(100+180+200+200+220)÷5]/800×100%=22.5%。

[多选题]根据物流活动的主体的不同，物流可分为( )。

企业自营物流

专业子公司物流

第三方物流

解析：本题考查物流的类型。根据物流活动的主体，可将物流分为企业自营物流、专业子公司物流和第三方物流。

[单选题]既是产业发展链的开端，又是自主知识产权产业化的前提的是（ ）。

技术创新

解析：技术创新既是产业发展链的开端，又是自主知识产权产业化的前提。

[多选题]可用于指导企业筹资决策的理论有（ ）。

动态权衡理论

MM资本结构理论

啄序理论

解析：本题考查资本结构理论。资本结构理论包括早期资本结构理论、MM资本结构理论和现代资本结构理论，其中现代资本结构理论又包括代理成本理论、啄序理论、动态权衡理论、市场择时理论，因此选项B、C、D正确。

[单选题]1912年，美籍经济学家熊彼特首次提出了“创新”的概念。熊彼特认为，创新的目的是( )。

为了获取潜在的利润

解析：本题考查熊彼特对创新的观点。熊彼特认为，“创新”的目的是为了获取潜在的利润。

[单选题]某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（ ）。

管理人员判断法

解析：企业人力资源需求预测的方法有管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法等。其中，管理人员判断法是由企业的各级管理人员，根自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法。依据题干表述，营销部经理和营销总监根据工作经验和未来业务量增减情况来预测营销人员的数量，符合管理人员判断法的特点。