正确答案:

题目:某公司是一家大型的钢铁集团,涉及煤炭业,建筑业,冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降,在工作中缺乏创造力与主动性等现象,该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因:①最近出现一系列劳资冲突现象,公司所采取的处理措施使得大多数人不满意;②员工处于高温高噪声的环境中,防护措施太少;③最近新修改的请假制度规定,病假视为事假处理;④公司进来无故裁掉了一部分员工。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]可将表格线变为实线的操作是()。
  • A、通过插入表格命令生成的表格,默认是实线

    B、使用“格式”菜单中的“边框和底纹”命令

    C、使用“表格”菜单中的“表格属性”命令

    D、使用“表格和边框”工具栏


  • [多选题]各网、省(自治区、直辖市)调、各直调单位上报内容根据设备停电的不同类型的要求填写,其中计划申请、缺陷处理申请及其他类申请填写包括以下内容:申请票位、申请票编号、申请人、停电设备类别,停电设备、工作类别、申请停电时间、工作内容、()、附件名称等。
  • 停电状态

    送电要求

    稳定要求

    继保要求

    安全措施


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第三章工作态度与行为题库 第一章个体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第十三章就业与职业培训题库 第十章劳动力市场题库 第八章薪酬福利管理题库 第四章人力资源管理概述题库 第五章工作分析题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号