[多选题]下列关于业绩的非财务计量的表述中，正确的有()。

正确答案 ：BCD

B、非财务计量可以计量公司的长期业绩

C、非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量

D、非财务计量属于业绩评价的辅助工具

解析：非财务计量可以直接计量创造财富活动的业绩，所以选项A的说法不正确

[单选题]起重机械与带电体的最小安全距离：220KV是（）M

正确答案 ：B

6

[多选题]根据《暂行办法》确定资本成本率时（）。

正确答案 ：CD

对资产负债率在75%以上的工业企业和80%以上的非工业企业，资本成本率通常会上浮

中央企业资本成本率原则上由国资委统一确定

解析：中央企业资本成本率原则上定为5.5%；对军工等资产通用性较差的企业，资本成本率定为4.1%；资产负债率在75%以上的工业企业和80%以上的非工业企业，资本成本率上浮0.5个百分点。

[单选题]下列关于经济增加值的说法中，错误的是（）。

正确答案 ：D

计算真实的经济增加值时，通常对公司内部所有经营单位使用统一的资本成本

解析：真实的经济增加值要求对每一个经营单位使用不同的资本成本。

[多选题]平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在（）。

正确答案 ：CD

平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标

平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行

解析：从“制订目标--执行目标--实际业绩与目标值差异的计算与分析--采取纠正措施”的目标管理系统来看，传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节，选项A错误；传统的业绩评价与企业的战略执行脱节。平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构，选项B错误。

[单选题]某组织有关战略的形成以至执行必须很明确地针对无形资产的动员与整合问题有所交代，说明该组织的无形资产代表（）。

正确答案 ：A

75％以上的价值

解析：组织的无形资产代表了75％以上的价值，那么有关战略的形成以至执行必须很明确地针对无形资产的动员与整合问题有所交代。

[多选题]企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。下列指标属于结果类指标的有（）。

正确答案 ：CD

投资报酬率

自由现金流量

解析：企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。结果类指标是反映企业绩效的价值指标，主要包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润

[多选题]平衡计分卡与传统业绩评价系统相比，其区别有（）。

正确答案 ：BCD

平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标

传统的业绩评价与企业的战略执行脱节，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来

平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行

解析：传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节，所以选项A不正确。

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