正确答案: B

B、文化标准化

题目：用同一种语言记录的信息、平等的就业机会，也是最常见的表现，即（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对企业的外部环境进行分析时，需要分析（）①法律②个人的购买能力③企业财务报表④自然资源

①②④

[单选题]雇员影响、人力资源流程、奖励系统和工作系统是人力资源管理中的四个（）

B、政策选项

[单选题]SWOT分析是一种针对企业的优势、劣势、机会和威胁进行的分析，S、W分别指企业内部环境的（），O、T分别指企业外部的（）

A、优势和劣势、机会和威胁

[单选题]德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求（）的方法。

A、专家意见

[单选题]人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。

多样性

[多选题]在人力资源战略进行系统化管理过程中应全方位地对战略规划进行（），及时对战略规划进行必要的反馈和修订。

监督

控制

[多选题]传统的人事管理被新兴的人力资源管理所替代的具体表现是（）。

人事管理的范围继续扩大

人事部门不再仅仅是承担着员工的责任

企业人事管理开始着眼于不断提高员工的职业生活质量

企业人事管理对外部社会和政府负责

企业雇主开始接受了人力资源开发的新观念

[多选题]企业物质文化层包括（）等。

厂容厂貌

技术装备和工作地配置水平

产品造型

产品外观

产品质量