正确答案: C

C、劳动关系

题目：劳动争议，广义的是指与()有关的一切争议。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）

生产与效益部门

[单选题]“目标-致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（）。

日本学者中松义郎

[多选题]如果出于晋升目的进行的对中层管理者的考核，考核人员应该由（）组成。

被考核者的直接上级

企业的外部客户