• [单选题]发散思维的类型不包括()。
  • 正确答案 :D
  • 扩散思维法


  • [单选题]狭义上的逻辑。也就是形式逻辑。你称是()。
  • 正确答案 :D
  • 普通逻辑


  • [单选题]创新是指()为了一定的目的。遵循事物发展的规律。对事物的整体或其中的某些部分进行变革。从而使其得以更新与发展的活动。
  • 正确答案 :A
  • 主体(人)


  • [多选题]联想思维与想象思维的主要区别是()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 联想只能在已存入记忆系统的表象之间进行,而想象则可以超出已有的记忆表象范围

    想象可以产生新的记忆表象,而联想不能

    联想思维的操作过程是一维的、线性的、单向的,想象思维则可以尽多维的、立体的、全方位的

    联想思维的活动空间是封闭的、有限的,想象思维的活动空间则是开放的、无限的

    想象思维的结果可以超越现实,联想思维的结果不能超越现实


  • [多选题]常见的思维障碍有()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 习惯性思维障碍

    直线型思维障碍

    权威型思维障碍

    从众型思维障碍

    书本型思维障碍


  • [多选题]设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合。以明确问题的性质、()、责任等项。从而使问题具体化,经缩小需要探索和创新的范围。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 程度

    范围

    目的

    理由

    场所


  • [多选题]和田十二法包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 加、减

    扩、缩、变

    改、联、学

    代、搬

    反、定


  • [多选题]使受训者更好地配合培训采取的措施是()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 分析确定培训对象时应有所选择

    要求受训者端正学习态度和学习动机

    通过自我学习提高一些基本技能

    考核优秀设置奖惩项目,并与薪酬、晋升等挂钩

    培训实施前可将培训设计的一些资料印发给受训员工


  • [多选题]在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 我知道本门课是关于哪方面的

    我明白组织为什么愿意提供培训

    在绩效评价中,我能对员工在培训班上所学的内容进行评价

    我对培训有足够的了解,可以员工返回工作岗位时对其提供支持

    他们知道我关心课程的内容


  • [多选题]受训者特征包括()。
  • 正确答案 :ADE
  • 培训动机

    文化水平

    基本技能


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第三节企业福利制度的设计题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第四节职业生涯管理题库 招聘与配置理论知识题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 第三章培训与开发题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 劳动关系管理理论知识题库 第二节人事测评技术的应用题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号