[单选题]下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。

正确答案 ：D

打砸抢烧

解析：劳务人员工资纠纷的表现形式为：企业内部闹事；围堵总承包企业和政府机关；聚众上访、提出仲裁和司法诉讼。

[单选题]以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。

正确答案 ：D

企业规章制度

解析：属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。

[单选题]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。

正确答案 ：B

60天

解析：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

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