必典考网
|
综合类
|
管理学题库
|
工资理论与工资管理题库
|
正确答案:
A
技能工资
题目:根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求,同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是()。
查看原题
查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制,这种计件工资的形式称为()。
直接有限计件工资制
工资理论与工资管理题库题库下载排行
2013年年采煤、综掘机械化程度确保达到()%和()%以上;综合月
2022工资理论与工资管理题库考试题306
根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求,同时兼顾职工所具备
焦化、盐化、精苯厂等非煤子公司要积极开拓市场,全面加强副产品
实行工资集体谈判应遵循()
国家预算属于国民收入的()
()就是产量在定额以内部分,按照一种计件单价计算工资,超额部
华塑公司2013年要确保实现PVC产量()万吨的目标。
反映劳动者工资水平的指标是(),它是一定时间内平均每一职工的
实际工资可用货币工资()消费价格指数求得。
必典考试
工资理论与工资管理题库题库最新资料
2022管理学题库工资理论与工资管理题库模拟在线题库310
工资理论与工资管理题库2022每日一练强化练习(11月07日)
2022工资理论与工资管理题库考试题306
2022管理学题库工资理论与工资管理题库模拟在线题库291
工资理论与工资管理题库2022基础知识每日一练(10月19日)
工资理论与工资管理题库2022试题详细解析(10.19)
管理学题库2022工资理论与工资管理题库考试试题库(2AC)
2022工资理论与工资管理题库免费每日一练下载(10月01日)
2022管理学题库工资理论与工资管理题库考前点睛模拟考试273
2022工资理论与工资管理题库历年考试试题试卷(4AA)
推荐下载科目:
管理学总论题库
重点客户管理题库
生产运作管理题库
行政监督题库
第十二章货物保险法律规范题库
六西格玛管理题库
物流法规题库
组织中的职权配置题库
管理学组织的变革题库
催化裂化装置技术题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号