正确答案:

题目：基本薪酬制度包括：基于职位的薪酬制度与基于（）的薪酬制度。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列各项不属于饭店计酬方式的是（）。

按受益计酬

[多选题]企业文化宣管的主要步骤有（）。

确立企业的载体

集中学习和培训，让员工理解掌握企业文化

通过专项活动，让员工切身体会企业文化

解析：企业文化的宣管主要分为三步：①确立企业的载体--名称、徽标、店歌、宣传口号等，并加以宣传推广；②集中学习和培训，让员工理解掌握企业文化；③通过专项活动，让员工切身体会企业文化。

[多选题]工作人员的条件分析包括（）。

应知

应会

工作实例

人员体格

解析：工作人员的条件分析包括应知、应会、工作实例和人员体格及特性等方面的分析。

[多选题]培训计划双赢性中的四个结合具体是指（）。

培训与工作相结合

培训同使用相结合

培训同发展相结合

培训与等级相结合

解析：双赢性是指培训必须满足企业发展的需要，但也必须促进员工个人的职业发展，要把"要我学"和"我要学"两者有机地结合起来，需要注意四个结合：①培训与工作相结合；②培训同使用相结合；③培训同发展相结合；④培训与等级相结合。

[单选题]培训过程中最复杂最费时的阶段是：（）

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