正确答案: A

业务规范

题目：针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出的科学处理办法所制定的作业处理规定是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某高校2003年在校生有15000人，师生比例为1:20，在2004年计划增加招生1800名，由于工作条件的改善，预计工作效率会增加5%，根据需求预测的转换比率法，该校2004年需要的老师数应为（）。

C、800人

[单选题]岗位分析的内容取决于岗位分析的（）。

A、目的

[单选题]人力资源规划又被称为人力资源管理活动的（）。

A、纽带

[单选题]将分工很细的作业单位合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（）。

C、横向扩大工作

[单选题]系统设计工作的最早的方法之一是（）。

A、泰勒的科学管理原理

[多选题]岗位职责分析的项目有（）。

A、资金、设备、仪器、仪表的使用、保管

B、与他人的分工、协作，安全生产

C、完成工作的数量、质量及劳动效率

D、维护企业信誉、市场开发、质量检验

[单选题]现代人力资源的基本职能（）

录用、保持、发展、考评、调整

[单选题]以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。

人力资源费用监督

[单选题]广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。

A．战略计划与战术计划