[单选题]培训与开发的第一步是（）。

正确答案 ：A

培训与开发的需求分析

解析：培训与开发的第一步是要进行培训与开发的需求分析。

[单选题]与案例研讨法相比较，管理游戏法具有（）特点。

正确答案 ：A

更加生动具体

解析：与案例研讨法相比较，管理游戏法具有更加生动、更加具体的特征。但由于管理游戏法对游戏设计、胜负评判等都有相当的难度要求，实施费用昂贵，应用上有待进一步研究推广。

[单选题]下列不是培训与开发原则的是（）。

正确答案 ：D

企业文化在前，专业知识技能在后

解析：培训与开发原则包括：理论联系实际，学以致用；前瞻性与持续性；全员培训和重点提高相结合；专业知识技能和企业文化并重；严格考核和择优奖励；因人施教和主动参与。

[多选题]对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（）。

正确答案 ：ABCD

经营管理知识

经营管理意识

经营技能

领导技能

解析：高级管理人员是组织决策层的重要人物，是企业的管理中枢和经营决策的核心。对企业决策管理层进行培训与开发的内容主要包括：①知识和意识；②经营技能；③领导技能。

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