正确答案: C

总收益

题目：其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长.意味着此人上大学的()越高。

解析：本题考查高等教育投资决策模型。一个人大学毕业以后的工作时间越长，则获得人力资本投资收益的时间就越长，这会扩大总收益。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为()。

效度

[单选题]针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。

组织要给予必要的奖励

解析：本题考查根据绩效考核结果划分的四种员工类型。选项A对应的是安分型员工，选项B对应的是冲锋型员，工选项C对应的是堕落型员工。

[单选题]在一个以工作小时数为横轴，工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为()。

一条向后弯曲的曲线

解析：本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。曲线的形状是向后弯曲的。

[单选题]日本劳资关系的三大支柱不包括()。

工厂委员会制

解析：本题考查日本劳资关系的三大支柱。日本的劳资关系有三大支柱：终身雇佣制、年功序列工资制和企业工会。