正确答案: BCD

严重违反用人单位的规章制度 在试用期间被证明不符合录用条件的 被依法追究刑事责任的

题目：劳动者在具备以下哪些情况时用人单位可以提前解除劳动合同（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对已开工的分包单位工程，在未签订分包单位合同前必须先签订分包单位协议书，分包单位协议书须使用（）制定的标准合同文本。

总包商合约部

[单选题]劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。

95分（包括95分）

[多选题]劳动保护费用是指确因工作需要为生产作业人员配备或提供（）等所发生支出。

工作服

安全保护用品

手套

[多选题]用人单位有权根据情况和需要，按照国家法律、法规的规定，制定单位内部具有普遍约束力、产生法律效力的行为规则、（）

章程

措施

制度

[多选题]某建筑公司承建的某六层住宅，在主体结构施工时，在工程的外面搭设了一封闭型双排扣件钢管脚手架，操作人员在作业层脚手板上堆满了混凝土砌块，因集中载荷过大，超过了扣件的承载能力，导致扣件下滑，致使5名操作人员随脚手板从15米高处坠落，造成一人死亡、四人受伤的生产安全事故。请根据背景材料回答下列问题：C公司是否应当支付余下的工程款（）

工程竣工验收合格，应当支付

工程经竣工验收不合格的，A修复后仍不合格的，不应当支付

工程经竣工验收不合格的，A修复后合格的，应当支付