[单选题]企业劳动规章制度与劳动合同的区别是（）

正确答案 ：B

制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同

[单选题]相较于非国有企业、集体企业及其控股企业，根据《企业民主管理规定》的规定，国有企业、集体企业及其控股企业还应进行厂务公开的一项内容是（）

正确答案 ：B

职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况

[单选题]员工民主参与是指（）

正确答案 ：A

员工通过一定的企业机构，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程

[多选题]人员选拔方法是考官对职位申请者进行评估的具体技术。下列各项中属于人员选拔方法的是（）。

正确答案 ：ABCD

面试

心理测验

情境模拟

工作样本

[单选题]为了提高提案的质量，体现所提问题是职工普遍比较关心的问题，提案需要有其他职工代表附议，附议者人数一般为（）。

正确答案 ：A

A、2-5人

[多选题]作为集体协商的代表，在与本方成员沟通时应到做到（）。

正确答案 ：ABD

A、善于倾听

B、灵活多变

D、善于分析和归纳

[多选题]对于违反企业规章制度员工的处理，必须遵循的原则有（）。

正确答案 ：AB

A、对相同种类和程序的违纪行为采取相同的处理

B、对劳动者惩戒的程序应当与其所犯错误程序相当

[多选题]规章制度中可能存在的问题有（）

正确答案 ：ABCD

不必要

重复与冲突

人为的不执行

审议上的疏忽

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