正确答案: B

现实性和即时性

题目:组织内部在岗培训与开发的优点在于( )。

解析:组织内在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性。个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行;理论与实践能够及时地结合,特别是那些将学习目标作为绩效管理内容的情况,学习能够自然而然地发生。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]领导者应该有高的成就动机和抱负,对环境的变化有较强的自我检控能力,能够创新并且不断地寻求新的信息和机会,这属于领导者胜任特征中的( )。
  • 成就和行为

  • 解析:麦克里兰的领导者胜任特征,服务意识主要是指使自己适应他人的兴趣和要求,包括有较强的人际理解力;而个人效能主要指对自我的控制、自信和工作中的灵活性等。

  • [单选题]以下对于试用期工资的说法正确的是()。
  • 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准


  • [多选题]关于能力的说法,错误的有( )
  • 能力是概括化的经验系统

    能力是概括化的行为模式

    能力可以不断积累

  • 解析:选项A、B,知识是概括化的经验系统,技能是概括化的行为模式,能力则是概括化的心理特征。选项E,能力发展到一定程度时就会定型,但知识和技能可以不断积累。

  • [单选题]嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职,而实际上公司的薪酬很高。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 这120人辞职的主要原因是( )。

  • 工作满意度低

  • 解析:1.工作满意度具有整体性和多维性,管理者不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消另一个维度上的低满意度,而该公司的工作环境非常恶劣,并且管理人员也不闻不问,使得员工在该维度上的满意度得分很低,因此即使公司的薪酬很高也不能抵消在工作环境上的低满意度,最后导致员工的集体辞职。

  • [单选题] 对扩大就业有利的政策是( )。
  • 扩张性的财政政策和扩张性的货币政策

  • 解析:本题考查政府促进就业的宏观经济政策。货币政策(1)扩张性的货币政策—提高货币供应增长速度。适用当总需求与经济的生产能力相比非常低时,即资本过剩,失业率很高时,扩张性的货币政策便会产生增加生产、提高就业水平的效果(2)紧缩性货币政策—削减货币供应增长速度。适用它在政府治理通货膨胀的过程中会产生积极作用,同时会使失业率上升。财政政策(1)扩张性的财政政策通过降低税率、增加转移支付、扩大政府支出的方法刺激总需求的增加进而降低失业率的政策。(2)紧缩性的财政政策在总需求膨胀的情况下,政府则实行紧缩性的财政政策,主要是提高税率、减少转移支付、降低政府支出。一般来说,紧缩性的财政政策对降低通货膨胀率有积极的作用,但不利于就业水平的提高。

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