正确答案: C

多样性

题目：培训开发工作在目标上具有（ ）。

解析：培训与开发工作在目标上会体现出其多样性。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]马斯洛的需要层次理论中，属于基本需要的有（ ）。

生理需要

安全需要

归属和爱的需要

解析：马斯洛的需要层次理论包括：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。以上五种层次的需要还可大致分为两大类：前三个层次为基本需要，后两个层次为高级需要，因为前三者的满足主要靠外部条件或因素，而后两者的满足主要靠内在因素。因此答案选择ABC。

[单选题]采用德尔菲法应当遵循的原则是（ ）。

尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果

解析：采用德尔菲法应当遵循的原则是尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果。答案选B。

[多选题]政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生（ ）。

压缩效应

扩大效应

解析：本题考查最低工资立法的影响。政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生压缩效应和扩大效应。

[单选题]着眼于公司生存的组织文化称为（ ）组织文化。

堡垒型

解析：本题考查组织文化类型。组织文化可分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型四种。学院型组织重视新人，俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺，棒球队型组织鼓励冒险和革新，堡垒型组织着眼于公司的生存。

[单选题]下列关于工资水平的说法中，错误的是（ ）。

规模大的企业一定会支付较高水平的工资

解析：本题考查工资水平。通常情况下，在那些规模较大的企业中工作的员工，其工资随着经验的增加而增长的速度也要快得多。但并不是说规模大的企业一定会支付较高水平的工资。故B选项错误。

[单选题]一个测评工具的信度系数达到（ ）时，表明该测评工具达到接受水平。

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