正确答案: D

按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式

题目:计时薪酬制是指()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下面不属于战略性薪酬体系设计的基本步骤()
  • 确定战略目标


  • [单选题]以下对与员工福利特点的表述中,正确的是()。
  • 补偿性,均等性,集体性


  • 必典考试
    推荐下载科目: HSSE管理题库 促销管理决策题库 狱政管理题库 创业管理学题库 组织行为学题库 资本成本题库 原因分析与解决方案题库 ERP供应链工程师题库 中级催化裂化装置操作工题库 全面质量管理的基础工作题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号