正确答案: D

按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式

题目:计时薪酬制是指()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下面不属于战略性薪酬体系设计的基本步骤()
  • 确定战略目标


  • [单选题]以下对与员工福利特点的表述中,正确的是()。
  • 补偿性,均等性,集体性


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