[单选题]劳动力市场工资指导价位分为（）。

正确答案 ：B

年工资收入和月工资收入两种

[单选题]在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（）。

正确答案 ：B

1/3

[单选题]企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（）。

正确答案 ：C

及时治疗

[单选题]劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起（）。

正确答案 ：D

民事法律关系

解析：劳务派遣是一种典型的非正规就业方式。劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使劳务派遣机构与用工单位建立起民事法律关系。正是通过这种民事关系将不完整的形式劳动关系和实际劳动关系合并构成组合劳动关系。

[单选题]属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。

正确答案 ：B

一次裁决

[单选题]工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于（）。

正确答案 ：C

团体争议

[单选题]以下关于劳务派遣说法错误的是（）。

正确答案 ：A

雇主是接受单位

[多选题]工资指导线有（）三条线。

正确答案 ：BCE

基准线

下线

上线

[多选题]劳动争议调解委员会职责包括（）

正确答案 ：BCDE

进行调解登记、档案管理和分析统计工作

回访、检查当事人执行调解协议的执行情况

按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议

开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作

解析：调解委员会的职责：(1)按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议，回访、检查当事人执行调解协议的执行情况，督促当事人履行调解协议；(2)开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作，预防劳动争议的发生；(3)建立必要的工作制度，进行调解登记、档案管理和分析统计工作。

[多选题]社会主义核心价值体系所包含的内容有（）

正确答案 ：ACD

马克思主义指导思想

以改革创新为核心的时代精神

社会主义荣辱观

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