正确答案:

题目：从企业的角度看，劳动密集型企业总的薪酬水平往往（）资本密集型企业；而从员工的角度看，劳动密集型企业的薪酬水平（）资本密集型企业。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]薪酬制度调整的主要类型有()

A、工资定级性调整

B、物价性调整

C、工龄性调整

D、奖励性调整

E、考核性调整

[单选题]关于福利的说法不正确的是（）

福利是总报酬中可有可无的部分

[多选题]为了保证个人公平，还要建立科学的绩效考核体系，并将员工的薪酬真正与（）直接挂钩。

企业经营目标完成程度

员工所在小组（或部门）考核结果

个人考核结果