正确答案: B

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

题目：以下对于试用期工资的说法正确的是（）。

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[多选题]M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心理压力较大，同时员工工作环境阴暗、噪声大，工作一天下来十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理人员认为，企业的薪酬较高，工作要求高一些，条件差一点不是大问题。因此，只注重工作任务的完成，对员工的生产环境和心理压力不闻不问，最终导致大量员工提出辞职。根据以上资料，回答下列问题：

造成案例中员工辞职的因素有（）。

工作环境

上级管理人员

工作的挑战性

解析：案例中，员工工作环境阴暗、噪声大，说明辞职受到工作环境的影响；员工的工资较高，说明报酬待遇不是辞职的原因；管理人员对员工的生产环境和心理压力不闻不问，说明上级管理人员不能了解、关心下属是员工辞职的因素之一；员工的生产任务指标很高，造成员工的心理压力较大，说明工作的挑战性过大，超出员工的能力范围，因而造成负面影响。

[单选题]( )是完成某种作业所具备的心理、生理特征。

作业能力

解析：作业能力是完成某种作业所具备的心理、生理特征。

[单选题]根据“大五”人格理论，（）高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。

外向性

解析：外向性的双极定义为：健谈的、精力充沛的、果断的；安静的、有保留的、害羞的。