正确答案: C

工作观摩或伙伴工作

题目：小贺的公司计划一个月后把他从销售部调到行政部，为了提前熟悉新的角色和工作任务，小贺在不脱岗的情况下采用（）的学习方式最合适。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。

放手让团队成员去做，自己不予任何干涉

[单选题]在非正式审查过程中，做法正确的是（）。

如果没有多余的时间或者不熟悉相关内容，可以将任务委派给团队中时间较充裕并且了解主题的成员

[单选题]天际公司制定了“明年产品市场占有率提高5%”的目标，与此相关的发展目标可能是（）。

到今年8月底，全面提高销售人员的沟通能力

[单选题]将思考方式以六种不同的颜色代表的思考方法是（）。

六顶思考帽法

[单选题]宏玉有限公司如其他公司一样，会制订不同阶段、不同专题的计划。一般来说，计划进度的安排主要包括（）。

D．以上答案都对

[单选题]老张是公司的老员工，总是对自己目前的工作状况不满意，因为他在这个工作岗位已经工作很多年了。影响老张激励水平的最可能因素是（）。

C．工作的内容

[单选题]随着科技的发展，团队召开会议的方式也变得多种多样。小李所在的公司员工经常用QQ和BBS等方式进行会议交流，这种方式属于（）。

网络会议

[单选题]关于主持会议有一些原则应该遵循，下面原则不应遵循的是（）。

D．会议时间可以自由延长