正确答案: B

确保企业员工的合理安排

题目：制订招娉规划的原则不包括()。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]筛选申请材料时。应关注以下几方面的问题：()。

学历、经验和技能水平

职业生涯发展趋势

履历的真实可信度

自我评价的适度性

[多选题]劳动力市场主要从（）方面对招聘产生作用。

市场的供求关系

市场的地域环境

[多选题]劳动力市场的地域可以是（）。

局部的

区域的

国家的

国际的

[多选题]有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有（）。

竞争对手正在招聘哪类人员

竞争对手的招聘条件是怎样的

竞争对手采取怎样的招聘方式

竞争对手提供的薪酬水平是怎样的

竞争对手的用人政策是怎样的

[多选题]人才选拔中筛选申请资料的环节应关注的问题包括（）。

学历、经验和技能水平

职业生涯发展趋势

履历的真实可信度

自我评价的适度性

书写格式的规范化

[多选题]组织在运用背景调查时必须遵循的原则是（）。

只调查与工作有关的情况

重点调查核实客观内容

慎重选择第三者

评估调查材料的可靠程度

确保不会遗漏重要问题