正确答案: C

C、非结构式面谈

题目：在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（）。

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[单选题]决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其手段都是管理。

C．资源的最优配置和最优利用

[单选题]处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人相处一向融洽，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多；老王则觉得大李翅膀硬了，不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应当采取下述哪种领导方式较为合适？（）

C、低工作、高关系

[单选题]从职能空间对计划进行分类，可以将计划分为业务与财务计划。（）。

人事计划

[多选题]管理的首要属性首先是指管理的（）。

生产力属性

生产关系属性

[多选题]组织文化塑造的基本原则有哪些（）。

努力创新

以人为中心

重在领导

凸显特色

[单选题]下列哪种实验表明，督导的方法的改变，使员工的态度改，产量提高（）。

继电器装配实验

[多选题]经营管理专家把经营战略分为以下三个层次（）。

集团战略

竞争战略

职能战略