正确答案: ABCDE

劳动条件的不良状态 劳动组织的不完善 人们的错误管理行为与错误操作行为 人们对自然规律的认识不足 防护手段、方法的欠缺

题目：职业危害因素转变为职业危害诱发或激发条件主要包括（）。

解析：职业危害因素转变为职业危害特别是重大劳动安全卫生事故，必须具备一定的诱发或激发条件。这些条件主要是：劳动条件的不良状态、劳动组织的不完善、人们的错误管理行为与错误操作行为以及人们对自然规律的认识不足和防护手段、方法的欠缺等。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对于集体谈判的策略，关键要素是（）。

妥协

解析：在几乎所有谈判中，妥协是关键要素。

[单选题]私有制社会不平等现象的主要表现形式是（）。

阶级存在

解析：阶级存在是私有制社会不平等现象的主要表现形式。

[单选题]企业应确保突发事件管理机构具有高度的（）。

权威性

解析：同时，企业应确保突发事件管理机构具有高度权威性。

[单选题]分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人，是在（）阶段。

事故处理

解析：在处理事故时，结合安全生产责任制的规定，分清事故的直接责任者、主要责任者和领导责任者。同时，按照国家法律法规的有关规定，分别承担相应的行政责任，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

[单选题]经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（）。

环境因素

解析：环境的不确定性不仅会影响组织结构的设计，也会影响组织中员工的压力水平。它包括经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性。

[多选题]自力救济的特征为（）。

非严格的规范性

争议主体的合意性

自治性

解析：自力救济的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。

[多选题]为了降低劳动力的市场存量，工会可以（）。

积极提升工会组建率

大力支持政府的充分就业政策

支持政府的工资保证计划

支持政府对社会劳动力的某些流动管理政策

解析：工会积极提升工会组建率，大力支持政府的充分就业政策、工资保证计划以及社会劳动力流动的某些管理政策等，以降低这类劳动力的市场存量。

[多选题]《协调处理协议书》由（）签字盖章后生效。

协调处理人员

争议双方首席代表

解析：《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和争议双方首席代表签字盖章后生效。