[单选题]对大量的、复杂的岗位做薪酬调查应采用（）的调查方法

正确答案 ：B

正式的问卷调查

[单选题]测量误差的调整，重点（）

正确答案 ：B

系统误差

[单选题]某公司毛得金额为3400万元，销售人工成本600万元，公司中某销售人员月工资为860元，每年付给13个月，则该推销员年度目标销售毛利（）

正确答案 ：A

63343元

[单选题]主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。

正确答案 ：A

总体加权

[多选题]企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

正确答案 ：ABCDE

保证薪酬具有竞争性

吸引并留住优秀人才

对员工贡献给予肯定

使员工及时得到回报

合理控制企业人工成本

查看原题 查看所有试题