正确答案: A

排序法

题目：采用非分析和非定量的方法的工作评价方法的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列工作评价方法中，属于岗位与标准比较的方法是（）

职位分类法和评分法

[单选题]美国组织已一致公认工作评价是一种较合理的（）的方法。

核定底薪

[单选题]适用于各类工作，但对文字阅读、理解、表达能力较差的人不适用的工作分析方法是（）

问卷调查分析法

[单选题]被更频繁地应用于培训需求评估与绩效评估中的工作分析方法是（）

关键事件法

[单选题]下列选项中，不属于美国职位研究会的工作分析研究与贡献的是（）

提出生理指数体系

[多选题]工作描述是指用书面形式对组织中各类岗位的（）等所做的统一要求。

工作性质

工作任务

工作职责

工作环境

[单选题]员工培训也有一个培训效果问题，需要进行（）。

投资收益分析