正确答案: A

排序法

题目:采用非分析和非定量的方法的工作评价方法的是()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列工作评价方法中,属于岗位与标准比较的方法是()
  • 职位分类法和评分法


  • [单选题]美国组织已一致公认工作评价是一种较合理的()的方法。
  • 核定底薪


  • [单选题]适用于各类工作,但对文字阅读、理解、表达能力较差的人不适用的工作分析方法是()
  • 问卷调查分析法


  • [单选题]被更频繁地应用于培训需求评估与绩效评估中的工作分析方法是()
  • 关键事件法


  • [单选题]下列选项中,不属于美国职位研究会的工作分析研究与贡献的是()
  • 提出生理指数体系


  • [多选题]工作描述是指用书面形式对组织中各类岗位的()等所做的统一要求。
  • 工作性质

    工作任务

    工作职责

    工作环境


  • [单选题]员工培训也有一个培训效果问题,需要进行()。
  • 投资收益分析


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