正确答案: A

要素比较法

题目：（）通过依据不同的薪酬要素对岗位排序，然后再综合考虑每一个岗位的序列等级，并得出一个加权的序列值，最终确定岗位序列。

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[多选题]群体激励薪酬计划的主要形式包括（）

利润分享计划

收益分享计划

班组奖励计划

斯坎伦计划