正确答案: C

C、将生产任务转包给其他企业

题目:如果一个生产型企业突然获得一个大的订单,造成内部临时性人员短缺,无法在短时期内招聘到合适的员工时,可采取的应对方式是()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。
  • 重复性


  • [多选题]我国的休假制度包括以下哪()种。
  • A、公休假日制度

    B、法定节假日制度

    C、年休假制度

    E、探亲假制度


  • [多选题]1986年7月,国务院正式发布了改革劳动制度()等配套文件,决定对劳动制度进行重大改革。
  • A、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

    C、《国营企业招用工人暂行规定》

    E、《国营企业工人特业保险暂行规定》


  • [单选题]我国的最低工资标准是由()批准。
  • 各省、自治区、直辖市人民政府


  • [多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()。
  • 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    企业劳动争议调解委员会

    依法设立的基层人民调解组织


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