[单选题]沙盘推演测评法适于测评和选拔（）。

正确答案 ：D

财务总监

解析：该方法适用于针对企业高级管理人员的测评和选拔。

[单选题]姐姐多愁善感，妹妹大胆泼辣指的是个性的（）特征。

正确答案 ：A

独特性

解析：所谓独特性，是指每个人都有自己独特的个性。正如世界上没有完全相同的两片树叶一样，人与人之间在个性上是有差异的。

[单选题]人的心理活动与外在行为具有因果关系是心理测试的（）。

正确答案 ：B

基本假设

解析：其基本假设是人的心理活动与外在行为具有因果关系。

[单选题]选择技术工人我们一般采用（）。

正确答案 ：A

学业成就测试

解析：学业成就测试常用于选拔专业技术人员、科研人员。

[单选题]绘画法的观点认为树干能体现（）。

正确答案 ：B

生命力

解析：树干体现成长和发展方面的能量和生命力。

[单选题]组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题，要有效保证对内部人力资源的合理使用，必须做好（）。

正确答案 ：D

人力资源的供给预测

解析：只有准确预测人力资源的供给状况，才可能有效地确保对内部人力资源的使用，也才可能进行深层次的人力资源开发与管理。

[单选题]内部晋升是指用现有员工（）高于其原级别的岗位的政策。

正确答案 ：D

补充

解析：内部晋升是一种用现有的员工来补充高于其原级别空缺岗位的政策。

[多选题]按运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。

正确答案 ：ACD

技术胜任特征

人际胜任特征

概念胜任特征

解析：岗位胜任特征的分类：按运用情景的不同，胜任特征可以分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

[多选题]公文筐测试的特点是（）。

正确答案 ：BCDE

从技能角度和业务角度对管理人员进行测查

对评分者的要求较高

考评内容范围十分广泛

情境性强

解析：公文筐测试的特点：①公文筐测试的适用对象为中高层管理人员；②公文筐测试从以下两个角度对管理人员进行测查：一是技能角度，二是业务角度；③公文筐测试对评分者的要求较高；④考评内容范围十分广泛；⑤情境性强。

[多选题]投射测试的具体方法有（）。

正确答案 ：ABCDE

联想法

构造法

绘画法

完成法

逆境对话法

解析：投射测试分为五种具体方法：①联想法；②构造法；③绘画法；④完成法；⑤逆境对话法。

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